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行业资讯 · 2026-09-27

荷兰零售HEMA落地AI知识助手 破解内部知识分散痛点

本文分享荷兰百年零售企业HEMA解决内部知识分散、员工查信息效率低问题的实践,为企业AI化内部管理提供参考。

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优秘智能观察:AI对企业效率的提升不止于前端获客,内部知识管理的数字化也是降本增效的重要场景,本次荷兰零售品牌HEMA的落地实践,为各行业企业内部知识AI化改造提供了可参考的样本。

企业内部知识管理的普遍痛点:跨门户找信息的效率损耗

成立已超百年的荷兰零售品牌HEMA在全球拥有750多家门店,其技术团队支撑着全公司的数字化转型。过去团队遇到的核心问题是:内部知识分散在不同的wiki、服务目录、IT门户中,员工找答案需要反复跳转多个平台,被业内戏称为「门户跳查」。

这类痛点在规模扩张的企业中普遍存在:当团队规模较小时,员工可以通过询问身边同事解决问题;当团队扩张后,「口口相传」的知识传递模式彻底失效,最终导致新员工入职周期拉长、同一个问题得到的答案不统一、员工频繁切换工具浪费大量工作时间。据HEMA测算,原本需要员工花一下午跨3-4个门户查找的答案,现在通过AI助手几秒就能得到结果。

解决方案选型:兼顾统一知识源与原生工具适配

HEMA最终选择了MCP(模型上下文协议)+Amazon Bedrock AgentCore的组合方案,核心满足两个核心需求:

同时方案兼顾了企业级安全要求,通过微软Entra ID做身份验证,严格匹配现有企业权限体系,保障内部数据安全。

落地路径:分步迭代降低试错成本

HEMA的AI助手HAL并没有追求一步到位,而是分为两个阶段推进:

第一阶段先推出独立的网页版聊天助手,优先导入高频查询的服务目录、操作手册等高价值内容,验证查询准确率和员工接受度;第二阶段验证可行后,再通过MCP协议把能力接入员工日常使用的各类办公工具,实现全场景覆盖。目前HAL已经从最初的开发者工具,升级为覆盖技术、产品、业务分析等多角色的通用内部助手,未来还将从只读的知识查询工具,升级为可直接执行操作的动作层工具。

优秘智能点评

内部知识分散、流程不透明、新员工上手慢是绝大多数成长型企业都会遇到的共性问题,AI知识助手是投入产出比极高的升级方向,不需要推翻现有IT架构,分步落地即可快速见效。

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原始来源:https://aws.amazon.com/blogs/machine-learning/from-portal-hopping-to-instant-answers-hemas-journey-with-mcp-and-amazon-bedrock/